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株式会社GOOYA

募集中

インフラエンジニア・構築運用/Cisco・Linux/千代田

勤務地:

東京都

月給

26.43万~50.778万

インフラエンジニア実務経験が1年以上の方|週休二日制|退職金制度あり|資格手当制

仕事内容

【ポジション】
経験者 インフラエンジニア

【仕事内容】
①ネットワーク
[プロジェクト例]ファイルサーバ設計/構築~運用
【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。
【工程】設計/構築/保守運用
【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1
具体的には:
・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計
・NetappやVMwareを使用したシステム構築
・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング

②サーバー
[プロジェクト例]情報システム部での運用保守
【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。
【工程】 構築/保守運用
【環境】Cisco、Juniper、富士通(ルータ、L2SW、L3SW、FWなど)
具体的には:
・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化
・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業
・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化

[プロジェクト例]次世代ネットワーク移行
【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。
【工程】要件定義/設計/構築
【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco
具体的には:
・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義
・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化
・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築

③クラウド
[プロジェクト例]クラウドサービスの提案/設計/構築
【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。
【工程】設計/構築/保守運用
【環境】Office365、Azure、AWS
具体的には:
・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案
・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築
・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業

<服装規定>
オフィスカジュアル
※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【企業ビジョン・経営理念】
株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。

未来を笑顔に – Smiles for the future –

■夢 Dream:人と世界を笑顔でつなぐ
■信念 Belief:「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へITを通じて新たな価値を提供する
■行動指針:素直になる / やり切る / 力を合わせる / 楽しむ / 感謝する / 成長する

【GOOYAで働く魅力】
1.未経験からスキルアップできる!
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます!

2.社内交流でコミュニティを広げやすい!
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります!

3.ラウンダーによるサポートが手厚い!
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です!

■ラウンダー制度って?
多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。
400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。

現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など…
エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。

入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。

仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。

【GOOYAの社員について】
GOOYAのエンジニアは8割以上が未経験からのキャリアチェンジです。
イチから技術者を育てるノウハウや環境がしっかり備わっています。

■こんなキャリアアップをしています
昇給のための査定は年2回。
普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。
常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。

▽昇給例
年収300万円 / 23歳 入社1年目(前職:保育士)
∟年収276万円+通勤交通費+超過分残業代+資格手当
年収324万円 / 26歳 入社3年目(前職:一般事務職)
年収384万円 / 29歳 入社5年目(前職:携帯販売員)

▽キャリア例
Sさん(20代半ば / 男性 / 元製造業)

1年目 276万/年
業務内容 :金融システムのサーバ / ジョブの運用監視
アクション:PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得

2年目
業務内容 :1年目のプロジェクトを継続勤務
アクション:LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得

3年目
業務内容 :ネットワーク機器の保守・検証環境の構築
アクション:CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催

4年目 334万/年
業務内容 :ネットワークの構築支援
アクション:さらに上位の案件参画を目指し、勉強中

! ポイント !
・1年目から一定のNW知識が認められる資格『CCNA』取得
・NWの仕事に就くため、ラウンダーと相談して計画的に資格取得
・CCNAの上位資格『CCNP』を取得後、上位レベルのNW保守・構築案件へ移動

計画的なキャリア形成を実現するため、ラウンダーと入念な相談を行ってくれました。

■人とのつながりを大切にする社風
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
そのため、ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。

月2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、講義内容を決めてくれています。

「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。
そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。

【社風/働く環境】
[オープンなコミュニケーション]
オープンで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。
上下関係に囚われず、意見を自由に交わせる環境が整っており、
誰もが自分のアイデアを発信しやすい風土を持っています。
これにより、チーム全体で新しい発想や解決策を生み出す力を高めています。

[社内イベントとチームビルディング]
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動は、
コミュニケーションの機会を増やし、社員間の絆を深めています。

[計画性のあるキャリアサポート]
エンジニア専属の相談役をつけることで、長い目で見たキャリア形成の準備ができます。
個々のキャリアプランに合わせて目標設定を行い、成長進捗によっては半年~1年がかりで「計画的な現場変更」を行うことも。
エンジニア・相談役・営業の3者間で力を合わせてキャリア形成を推進していきます。

必要な経験・スキル

【必須】
インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上(サーバー/ネットワーク/クラウドなど)

【歓迎】
▼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎、優遇
・Webサーバ(Windows、Linux)及び統合環境ツールなどに関わった経験
・ネットワークの設計構築経験(Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験)
・クラウドサービスの提案、システム設計~構築経験(特にMicrosoft365の経験歓迎)
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのPlatform構築経験
・ベンダーとの導入作業調整の経験
▼保有資格
CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連資格を保有している方、優遇します。

【求める人物像】
・高度な専門知識と実務経験:各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方
・問題解決志向が強い:迅速かつ正確な判断ができる方
・優れたコミュニケーション能力と協調性:クライアントや他部門との連携が円滑に行える方

勤務時間・曜日

10:00~19:00 他 09:00~18:00など、配属プロジェクトにより異なる

休日・休暇

週休2日/シフト制・年間休日122日
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

アクセス

待遇・福利厚生

年収 :4,000,000 円~8,000,000円
月額(基本給):264,300円~507,780円
固定残業手当/月:43,290円~69,220円(固定残業時間15時間0分/月)
※上記には固定残業代15時間0分/月を含む。超過分は別途支給
※管理監督者
 深夜労働45時間0分/月(固定残業代)を含む。
 超過した深夜労働の手当は別途支給。時間外・休日労働の割増賃金対象外

[年収例]
◎月給50万円・年収600万円(40代/経験11年目/入社4年目)
◎月給42万円・年収550万円(30代/経験 7年目/入社3年目)

【各手当】
■退職金制度:在籍3年以上が対象
■通勤手当:交通費支給(月3万円まで)またはリモート手当
■時間外手当:超過分より支給
■出張手当:該当者のみ
■資格手当:秘書検定2級2000円/月、ビジネスマナー検定2級2000円/月、CCNA5000円/月、CCNP8000円/月、基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月 他
【加入保険】
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■退職金有り
■社会保険完備
■交通費支給(配属先により上限が異なります)or リモート手当
■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■各種研修制度
■オンライン学習サービス

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:常時募集

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:162時間

固定残業代の有無:あり

有料職業紹介に該当:はい

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