仕事内容
【ポジション】電気設備施工管理
【業務内容】
* 工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
* 資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
* 原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
※現場掛け持ち無し
【案件例】
マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。
取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。3~4億円の大型物件を受注して頂いたりと、動かす値は非常に大きいです。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【仕事のやりがい】
多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。
事実、同社の施工管理は花形と言われています。お客様と密に連携をとるのは、現場管理となります。
同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
【働き方改革】
社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。
また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5~7日ほどの休暇も可能です。
【海外展開】
今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。
(希望者のみ)
【教育体制】
同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。
必要な経験・スキル
学歴不問
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
* 電気設備の施工管理経験(目安3年程度)
* 第一、二種電気工事士資格
* 電気工事施工管理技士(1級・2級)
勤務時間・曜日
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業月30時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。
アクセス
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待遇・福利厚生
【試用期間】6ヶ月
【予定年収】450万円~710万円(残業手当:有)
【給与改定】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)
【待遇・福利厚生】
* 通勤手当:全額支給
* 家族手当、住居手当
* 社会保険制度・厚生年金基金
* 退職金制度
* 資格手当報奨金制度
* 福利厚生施設利用制度
* 社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度
* 勤続及び優秀社員業績表彰制度
* 保養所
* フィットネスクラブ、社員旅行
* 転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当
* 燃料手当・寒冷地手当
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-