仕事内容
設備施工管理（電気、空調、給排水等）
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
* 施工計画の作成
* 設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
* 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
* 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
【プロジェクト例】
* オフィスビル
* 商業施設
* 物流倉庫施設
* 医療福祉施設
* 教育研究施設等
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【必要な能力を養成する主な階層別研修】
* 新入社員研修社会人としての基礎的なマナーの理解や仕事への取り組み姿勢を学習する。初歩的なコミュニケーション能力を習得する。
* 3年目社員研修：中堅社員へのステップとして、安藤ハザマにおける自らの役割（立場）の認識する。今後のキャリア形成を具体化する。
* 3年目社員研修：現場、職場の若手層のリーダーとしての自覚をもち認識する。後輩への指導力を習得する。問題解決手法の習得および対人能力（コミュニケーションスキル）の向上を図る。
* 初級マネジメント研修：目標管理能力を習得し課題解決力を強化する。マネジメントの原理原則に基づいた体系的なマネジメントを理解する。
* 中級マネジメント研修：部下の育成と評価に関して職務評価制度を通じたマネジメント手法（目標設定、評価）を実践に基づき理解・習得する。
* 上級マネジメント研修（昇格アセス）：組織の知を集めて価値を創造する、より高いレベルのマネジメント能力を養成する。昇格のアセスメントを兼用する。
* ライフデザインセミナー：50歳以降におけるキャリア活用や生活設計を考える機会を提供する。
* 経営幹部研修：経営者に必要な知識・スキル・哲学を養成する。
必要な経験・スキル
設備施工管理の実務経験者
【歓迎】
いずれかの資格をお持ちの方
* 一級建築施工管理技士
* 一級電気工事施工管理技士
* 一級管工事施工管理技士
* 一級建築士
他、設備系の資格をお持ちの方歓迎
勤務時間・曜日
8:30-17:15（コアタイムなしのフレックスタイム制度導入）
休日・休暇
* 年間休日120日以上
* 週休2日
* 夏季休暇
* 年末年始休暇
* 会社の創立を祝う日
* 年次有給休暇(初年度11日)
* 慶弔休暇
* 産前・産後休暇
* 育児休業制度
* 介護休業制度
アクセス
－
待遇・福利厚生
【給与】
月給 300,000円 ～ （※想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000円）
※年収例は、下記の社員を想定したモデルケースであり、各種手当（住宅手当、家族手当、時間外労働手当等）や昇格のスピードによって個人差があります。
* 世帯あり
* 持家所有（住宅手当：20,000円／月）
* 扶養対象の子：1名（家族手当：6,000円／月）
* 残業：20時間／月
【年収モデル(一例)】
28歳年収 528万円（時間外手当別途支給・賞与含む）
①585万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］
②643万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］
32歳年収 626万円（時間外手当11.1時間／月・賞与含む）
①655万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］
②720万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］
36歳年収 706万円（時間外手当13.2時間／月・賞与含む）
①731万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］
②804万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］
42歳年収 869万円（時間外手当19.2時間／月・賞与含む）
①872万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］
②960万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］
【昇給・賞与】
* 昇給：年1回（7月）
* 賞与：年2回（7月、12月）
【福利厚生】
* 雇用保険
* 労災保険
* 健康保険
* 厚生年金
* 交通費支給あり
* 寮・社宅・住宅手当あり
* 資格取得支援・手当てあり
* 育児支援・託児所あり
* 時短勤務制度あり
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－