仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
★電気電子設計開発職！上流工程特化／業界トップレベルの技術力と安定給与／三大都市圏希望エリアの就業可
【業務内容】
■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。
ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計開発業務を
担当して頂けます。
★航空機・宇宙関連機器の開発
★輸送用機器（自動車、車載用電装品等）
└自動運転・安全運転支援システムの設計開発
└高電圧バッテリー、インバーター、エネルギー回生システム、高効率モーターの回路設計・制御設計
└その他各種車載用ECUの回路設計
★ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御
★医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計
★センシング機器、制御機器の回路設計 等
※使用ツール：CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 等
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。
◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
必要な経験・スキル
■必須条件
①高専卒・理工系大卒（学士）・理工系大学院（修士・博士）卒の方
②何らかの電気・電子設計開発業務を１年以上経験された方
■希望条件
①物理・電気電子・制御系出身者の方は大歓迎です。
②ブランクは、直近の場合は１年程度まで。過去を含めて累積で３年程度まで（スキルによる）
勤務時間・曜日
就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分)
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
2022年度の残業実績は、月平均17.9時間です。
休憩：45分 (11:45～12:30)
時間外労働：有
休日・休暇
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇 ※2022年度の有休取得率は85.2%と高め
アクセス
宇都宮事業所の最寄り駅：宇都宮駅 徒歩11分）
待遇・福利厚生
想定年収：394万円～604万円
賃金形態：月給制
月給：240,000円～426,000円
月額(基本給)：200,000円～284,000円
その他固定手当/月：40,000円～142,000円
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■固定手当は、エリアフリー手当、役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当
■年収例（経験1年ありの最低年収）
・高専本科卒：394万円
・学士・高専専攻科卒：398万円
・修士：420万円
※年収には、月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含みます。
※経験・スキルを考慮し決定します。
通勤手当：有（全額支給）
住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による
家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内制度・福利厚生】
【教育制度/資格補助】
・入社時研修（一般研修、カスタマイズ研修）
・キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
・資格取得援助有
【福利厚生その他】
・従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居を伴う異動時は一時金支給あり／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。
退職金制度：有
定年：60歳
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：159時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい