仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション 】
トラックの整備士
ウィルオブ・ワークの正社員（無期雇用派遣）として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。
本求人は3級整備士の保有者の募集となります。
見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。
実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。
【募集人数】2名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
■東証プライム上場G会社で安定就業
■最短面接1回で内定事例あり
■年間500名以上の正社員人材の採用実績
【会社の特徴】
・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫
・就業前の準備研修あり≪費用無料≫
・専門職正社員として採用
・6ヶ月以上の勤務で有給発生
・管理者・総合職への登用もあり
【会社の紹介】
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2075年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。
「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。
また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。
企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
必要な経験・スキル
学歴：高卒以上
【MUST】
・3級整備士の保有者
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組んでいける方
・前向きに仕事に取り組める方
・幅広い業務に携わり成長したい方
勤務時間・曜日
【勤務形態 】日勤
【時間帯 】9:00~18:00
【休憩時間】1:00
【平均残業時間】0?30時間
休日・休暇
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】106日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額（有給取得を推奨しております）。
【公休日】日曜祝日休み、月に1度の土曜日休み、月に1~3日の個別休日/長期休暇（夏期・年末年始）あり
(曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)
アクセス
JR常磐線(取手～いわき)水戸駅 車30分
※事業所ごとの駐車場の空き状況による）
待遇・福利厚生
【本プロジェクトの給与】
月収例：28～34.5万円
みなし残業無し
給与金額：月給\280,000
【想定年収】364万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給（上限3万円）
【給与備考】職場手当（100,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い）
【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等）
【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。）
【諸手当】
交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担）
＜社宅手当規定＞
(A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円
(B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円
(C)上記以外の地域／25,000円
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：原則翌月末まで、配属先により最?6か月
試用期間中の労働条件：待遇・給与に変更なし
雇用形態：派遣労働者
契約期間：期間の定めなし
【福利厚生】
結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度） 健康診断、インフルエンザ予防接種
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（2ヶ月）
その他
採用予定人数：2
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：173時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい