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株式会社アウトソーシングテクノロジー

募集中

自動車製造部品の検査・生産管理/ひたちなか市/001

勤務地:

茨城県

年俸

300万~450万

未経験入社率90%|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業No.1|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

仕事内容

【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度

自動車製造部品の検査・生産管理業務

【検査業務】
自動車を生産するために必要なボルト・ナット・スクリューの検査

①生産途中の製品や完成した製品を検査機器で測定を実施
②客先提出書類へデータを入力

※検査機器:顕微鏡・三次元測定器・ノギス・マイクロメーター等)

【生産管理業務】
お客様からの受注情報より生産計画を作成し、製造へ展開、計画進捗確認・修正を実施し、納期までの生産を管理する業務

※業務詳細は面接時にご説明いたします。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。

【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

必要な経験・スキル

未経験OK(業界・職種ともに未経験歓迎)
学歴:高卒以上

■必須
・ものづくりに興味のある方
・エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方
・PCの基本的な操作(Excel、Wordで入力ができるレベル)ができる方

■尚可
・工場勤務経験
・製造経験

勤務時間・曜日

【勤務シフト】
8:00-16:45(休憩11:45-12:30)

* 基本日勤業務、繁忙期には交代で夜勤が発生する場合あり
* 平均残業時間 20 h/月

休日・休暇

年間休日123日
* 週休2日制
* 祝日・GW休暇
* 夏季休暇
* 年末年始
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* 出産・育児休暇※女性取得率100%、男性取得実績あり
* 介護休暇

※プロジェクトにより異なる場合があります。

アクセス

勝田駅 近く))

待遇・福利厚生


【給与】
年収:300万円~450万円
基本給月給:20,000円~320,000円

※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※内定時に書面にて、給与を提示させて頂きます。

【給与備考】

*残業手当・休日出勤手当100%支給(1分単位)
*通勤手当、住宅補助、資格手当等
*試用期間3ヶ月:給与や待遇に差異はありません。

【昇給賞与】※規定有り
*昇給/年1回(4月)
*賞与/年2回(7月、12月)

夏冬2回の賞与(7月、12月)平均年間2.8か月分が賞与として支給されています。
活躍によっては1回の賞与で100万円以上の支給があるなど、頑張りを還元しています。
*残業手当・休日出勤手当100%支給
*通勤手当:上限50,000万円まで支給(車の場合、ガソリン代を支給)
*家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
*住居手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
*出張手当
*帰省旅費
*着任交通費支給
*退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)
【福利厚生】
*社会保険完備
*転居費用(全額会社負担)
*帰省旅費
*確定拠出年金制度
*慶弔金制度
*借上社宅制度
*定期健康診断
*提携保養所
*勉強会支援
*キャリアコンサルティング
*資格取得手当
*資格取得サポート制度

【定年】65歳

【ビジネス英語教育プログラム】
オンライン英会話、TOEIC割引
海外メーカーとのやり取りなど、ビジネス英語力を身につけたい社員のために、2社のオンライン英会話サービスをご用意。社員・ご家族ともに特別料金で受講いただけます
TOEIC団体受験割引も定期的に開催し、一般受験料の40~50%OFF価格で受験できる環境も。社員の英語能力の底上げや定期的なスキルチェックを促進します。

【確定拠出型年金】
確定拠出型年金会社が拠出する掛け金を、ご自身で運用し、原則60歳になったときに受け取ることが可能です。金融商品に積み立てて運用いただき、退職や他社へ転職した際にも資産を移し引き続き運用いただけます。

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、働く女性が活き活きと活躍できるよう、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など女性が働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽に相談いただけます。

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:常時募集

履歴書の有無:任意

勤務形態:シフト制

平均所定労働時間:161時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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