電気・制御設計

アピールポイント

【会社の紹介】
総合エンジニアリング企業として、技術を如何なく発揮しお客様から信頼を得ています。
高い技術を持った社員からその技術者を補助する社員まで、幅広い社員がそれぞれのポジションで活躍できる会社です。
また、当社のスキルアップ支援制度により、毎年スキルアップすることで成長し、ポジションも上がっていきます。
当社には、やりたい仕事のフィールドもたくさんあり、希望すればその分野の仕事に取り組める等、色んな働き方があります。自身のワークライフバランスに合わせた働き方ができるのが当社の特徴と言えるでしょう。

【人と技術で信頼を築く】
どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。その逆もしかりです。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から、人間性と技術を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないでしょうか。

【生涯開発設計技術者であり続けられる】
設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。

【地元採用・地域密着型で異動がない】
東海四拠点、関西二拠点に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。お客様も地元企業との取り引きで、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。

【事由に学べるスキルアップ講座】
開発設計技術者のスキルアップ対策として各種研修会や通信教育を当社一番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、また、先輩と後輩が入り交じって上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。

【技術者間のつながり】
設計業務を担当している社員は全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者一人ひとりの得意分野が違うので、視点の違ったアイデアが出ることも。当社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。