仕事内容
金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。
1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、大手クライアントからの案件も多くございます。
◆成長できる研修＆サポートあり
入社後は2～3ヶ月の研修からスタート。開発やプログラミングについて基礎をしっかり身につけられます。
また、同社では在籍している社員の8割がもともと経験のある中途入社者。
わからないことがあってもハイクラスなエンジニアから的確なアドバイスをもらい、トライすることができます。
◆入社後のお仕事例
未経験の方には自社内のプロジェクトからお任せします。
ベテランエンジニアがそばで一緒に案件を担当するため、疑問があれば都度解消しながら学ぶことができます。
さらに、書籍購入費やセミナー、資格取得費用は全額会社が補助しております。
◆その他案件例
・今話題の仮想通貨に関わるプロジェクト
⇒仮想通貨が成り立つ上での技術の研究開発です。
・航空会社のシステム刷新
⇒空港利用者や職員の方が関わる巨大なシステムの運用方法の検討や進捗管理を行います。
・クレジットカード決済代行システム改修
⇒実際に手を動かしてシステムの設計や開発を担当します。
・デビットカードの決済と発券システム開発
⇒自社内案件で手を動かしながら先輩と一緒に取り組みます。
1PJTに付き、目安として20～30名(社員10～20名：協力会社10名前後) ・PMOとして、2～3名のチームもあります※PJT事に人数は変動します。
アピールポイント
社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立された同社。
お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想いのもと事業を展開しており、
不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。誰もが知る大手クライアントとのお取り引きの実現や、
経験者の退職もこれまで1名と社員として長く働ける環境をご用意しております。
また、同社は直受け案件が9割以上を占めており要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境がございます。
業界も幅広く技術だけでなく業務知識も多数習得可能です！
■心強い仲間と成長できる■
平均年齢は37歳。20代・30代の若手も多く活躍中です。福利厚生として無制限で飲み会の費用の補助がでることもあり、社内交流が活発！同期入社の仲間と刺激を受け合いながら前向きにステップアップできます。
■スキルアップ支援制度あり■
資格取得のための受験費や参考書の購入は会社が負担！社員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学ぼうとする社員をサポートする制度を整えています。
求める人材
【必須経験】
・学歴不問
・社会人経験（正社員・契約社員）2年以上
・プログラミングを自己学習している方
・エンジニアを一生の仕事とする覚悟のある人
今14名の未経験者エンジニアが活躍しており、入社2年目で、プロジェクト内の貢献度が高く、お客様から表彰されている社員もいます。
給与に関する備考
月額32万円～
年俸制：384 万～（ 32 万 月） 社会人経験等により面接後決定。
※上記年俸の1/12を、月々支給します
※スキル・経験を考慮のうえ決定します
※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます
※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給
※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません
在宅勤務手当 全員一律5000円/月
勤務条件
勤務時間・曜日
9:00～18:00（休憩1時間）※配属先により異なることがあります。
残業について：月平均15h以内
休暇・休日
週休2日制(土日)、祝祭日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶事休暇、産休・産後休暇(男女共に取得実績あり)
有給取得奨励日あり
有給休暇：入社時に10日付与。その後1年毎に付与。
2022年：年間休日126日
待遇・福利厚生
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災
・確定拠出年金加入(401K)
・生命保険加入
社員の万が一に備え、会社が保険料を負担して加入。
・在宅勤務手当 全員一律5000円/月
・健康診断 基本健診全額補助。プラスでオプション検診1万円補助。扶養者含む。
オプション検診例)脳ドック、各種がん検診。
・インフルエンザ予防接種 接種費用全額補助。家族分含む。
・N-NOSE検査料金全額補助。がん一次スクリーニング検査。扶養者含む。
・社員旅行(2泊3日) 社員:旅費は全額会社負担。家族も同伴OK。家族は1人2万円で参加可能。
2022年宮古島、2019年宮古島、 2018 年石垣島。
・スキルアップ支援 全額補助、回数制限なし。
書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、e ラーニング費用、 TOEIC 受験料など
・懇親会補助 1人 5000 円補助。 回数制限なし
社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。
・自社保養所
千葉県九十九里に4LDK自社保養所。無料。海まで5分。
社員同士、家族、友達と使用可能。手ぶらでOK。
勤務地詳細
勤務地の補足
■新事業所（東京都中央区八丁堀）または各プロジェクト先（東京・神奈川）での勤務となります。
【本社】東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F
【新事業所】東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F
■沖縄BASE
沖縄県那覇市久茂地2丁目15-9 サフィールナハビルディング7階
※現在、東京本社では9割以上の社員がリモートワークを採用しています。
※沖縄営業所(Naha-Base)への出勤勤務、リモートワーク勤務を併用しています。
※駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給致します。
アクセス
東京メトロ日比谷線八丁堀A2出口から徒歩1分
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【選考内容】
・書類選考
・面接1回
・内定
【会社情報】
会社名：株式会社リ・バース
本社所在地：東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F
設立日：2013/11/01
従業員数：150名(社員数93名)2019年08月現在
資本金：5,000万円
【事業内容】
社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立された同社。
お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想いのもと事業を展開しており、
不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。誰もが知る大手クライアントとのお取り引きの実現や、
経験者の退職もこれまで1名と社員として長く働ける環境をご用意しております。
また、同社は直受け案件が9割以上を占めており要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境がございます。
業界も幅広く技術だけでなく業務知識も多数習得可能です！
■心強い仲間と成長できる■
平均年齢は37歳。20代・30代の若手も多く活躍中です。福利厚生として無制限で飲み会の費用の補助がでることもあり、社内交流が活発！同期入社の仲間と刺激を受け合いながら前向きにステップアップできます。
■スキルアップ支援制度あり■
資格取得のための受験費や参考書の購入は会社が負担！社員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学ぼうとする社員をサポートする制度を整えています。
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。