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株式会社アクティス

休止中

オープン系ソフトウエア開発エンジニア(釧路)リモートワーク多数

勤務地:

北海道

年収

​~

エンジニアの働き方改革を展開/リモート案件多数/フレックス/年休125日

仕事内容

【ポジション】
(釧路)オープン系ソフトウエア開発エンジニア
・エンジニアの働き方改革を展開
・salesforceやETLツールに携わるチャンスあり
・IoT、自動運転、クラウド、RPA等、新技術にもチャレンジ
・リモート案件多数/フレックス/年休125日
・ミライト・ワングループ

【募集背景】
さらなる事業拡大のため、メンバーとして開発に携わっていただける方を募集しております。

【事業内容】
<通信事業>
『開発~保守までワンストップソリューションを提供』
・通信ソフトウェア開発
・組込ソフトウェア開発
・評価検証/保守運用

電話をつなげる「交換機」に関わるソフトウェア開発など、通信のインフラを支えるダイナミックな領域。開発だけでなく、検証、保守・運用のフェーズまで一貫してサービスを提供し、通信のスペシャリストを目指すとともに、今後は通信の制御系ソフトウェア開発で培った技術力を生かし、車載システムなど新たな領域へ積極的に参画しています。

<ソリューション事業>
『お客様のビジネスをサポートするITサービスの提供』
・各種アプリケーションソフトウェア開発
・システムインフラ設計・構築
・ITソリューションサービス提案

業務系アプリケーションやWEBシステムの開発など、お客様のビジネスの課題や日々の業務の効率化を可能にするシステムを提供しています。
また、システムインフラの設計・構築の領域にも力を入れており、トータルでITサービスが提供できるよう最先端の技術力でお客様の課題・ご要望にお応えしています。

【業務内容】
ソリューション事業において、オープン系システム開発をお任せいたします。

≪仕事内容≫
 運送業界向けシステム(受発注機能、輸送手配機能、精算業務機能)の開発やカスタマイズ
 を行う開発エンジニアのお仕事をお任せします。
 開発環境:Java、C#、VB.NET、Oracle、MySQLなど

≪職務詳細≫
釧路にいながら、大規模開発におけるチーム開発の経験や、高度なSQLの習得をすることも可能です。
釧路メンバーは3名と少ないですが、社員同士だけでなくお客様とも良好な関係を築けます。
将来的には、釧路地区で事業を推進する中核メンバーとしての役割を担っていただきます。

≪ポイント≫
当社のソリューション事業ではエンタープライズ向けに、幅広く事業を展開しております。これによって、お客様が抱える課題に合った解決方法を提案することが可能なため、お客様から選ばれる理由の一つとなっております。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【働き方改革:社員の7割がリモートワーク主体】
●働きやすい環境を目指した「働き方改革」
リモートワーク可能な案件も多く、社員の約7割がリモートワークを主とした勤務をしています。PJによっては週5でほぼフルリモートもあり、有給休暇も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。
また、育休は女性社員は100%、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。

●ご自身のスキルに合ったキャリアアップを目指せる
メンバーとしてご活躍いただいた後は、PLへとステップアップすることができ、その後はPM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど、希望のキャリアパスを選びご活躍いただけます。早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、成果次第でキャリアを高めていくことが可能です。
また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。

●充実した教育体制
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験料のサポートや、資格に応じた取得手当(5千円~30万円)を支給する制度も充実しており、スキルアップのための制度が充実しています。

【企業紹介】
1989年10月創業の株式会社アクティスは、固定網通信、移動体網通信、3G/LTE(4G)関連の大容量パケット通信システム開発等の領域において、通信制御ソリューションを提供してきた。車載ECUやIoT、RPA等、通信に軸足を置きつつ、これまでの経験を生かせる新しい技術への進出も積極的である。クラウド型顧客管理アプリケーションの導入等、エンタープライズ向けのビジネスソリューションの提供や、クラウドも含むインフラシステムの構築・運用も手掛ける。エンジニアの働き方を変えるために、会社を設立した経緯を持ち、現在も残業時間の抑制やエンジニアの評価体制等で、改善の努力を続けている。

【仕事で得られること】
使用する開発言語や開発環境は、固定化した枠組みを持たずにレガシーなものから新しいものまで扱える環境がございます。そのため、様々なことに挑戦し、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。

必要な経験・スキル

【必須要件】
・オープン系システム開発のご経験をお持ちの方(目安1年以上)

【歓迎要件】
・salesforceの経験・資格
・プロジェクト管理のご経験
・メンバーマネジメントのご経験

勤務時間・曜日

勤務時間:9:00?18:00

■フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)

休日・休暇

★年間休日125日以上★
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有休休暇  ※入社3カ月経過後から初年度10日付与  (年度途中の入社の場合は規程により付与)

アクセス

釧路事業所:JR釧路駅より 徒歩5分)

待遇・福利厚生


【雇用形態】正社員(契約期間の定め無し)

【想定年収】
400万円?500万円

■月給:234,000円~306,300円
    ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
    ※業績に応じて支給
    ※賞与実績:直近、計5カ月分支給
■試用期間:3カ月

<モデル年収>
・入社3年目、25歳、一般 / 年収390万円
・入社5年目、27歳、主任 / 年収470万円
・入社8年目、30歳、係長 / 年収550万円
※全て残業手当を含まない額(実費支給)

【加入保険】各種社会労働保険

【待遇・福利厚生】
■確定給付企業年金
■福利厚生倶楽部
■財形制度
■団体保険
■退職金制度(前払い)
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝
■クラブ活動補助金
など

【各種手当】
・通勤手当(上限5万円まで支給)
・残業手当
・テレワーク手当(10,000円/月)
・家族手当 (管理者は支給無し)
・役割手当
など

【教育制度】
・昇進時研修
・部下育成研修
・コミュニケーション研修
・レジリエンス研修
・ITビジネス研修
・PL研修(役割認識、進捗管理、等)
・PM研修(見積・計画、リスク管理、等)
・上級管理職研修
・部門毎の技術研修
など

社会保険

試用期間の有無

​その他

採用予定人数:未定

履歴書の有無:-

勤務形態:-

平均所定労働時間:-

固定残業代の有無:-

有料職業紹介に該当:-

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