仕事内容
【ポジション】
スマホアプリ広告配信サービス iOSエンジニア
【仕事内容】
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し?要件定義?設計?開発?リリースまで担当しています。
【プロジェクト内容】
■概要
スマホアプリ向け広告配信基盤(SDK)開発支援
■内容
某広告配信プラットフォーム企業にて、スマートフォン向けの広告配信基盤の開発に
携わっていただきます。
アプリケーションのサーバー・フロントの開発を行いつつ、アプリケーションへの広告配信を行うための
SDK開発やその後の運用などをお任せします。
適切な技術選定を行い、社内エンジニア・コンサルタントと協力しつつ、
競合優位性を持ったプロダクトを作り上げていただきます。
クライアントの広告SDKを導入していただくお客様をサポートし、
導入の満足度を向上させることに取り組んでいただきます。
モバイルでは様々なアプリケーションが存在するため、
iOS, Androidプラットフォームに関する知識が求められます。
OSのアップデート内容のキャッチアップ及びSDKへの反映もこれに含まれます。
■開発環境
広告SDKはObjective-C及びJavaで記述されています。
検証アプリケーションはSwiftやKotlinで書かれており、
SDKについてもこれらの言語によるサポートの予定があります。
SDK開発環境についても、
技術的な制約を踏まえつつ継続して改善していくことが求められます。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【グルーヴ・ギア株式会社について】
同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun\*グループに参画しました。
この1?2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun\*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画?開発?グロースまで一貫したサービス提供を行っています。
必要な経験・スキル
最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
必須スキル
■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 3年以上
（参考 開発言語）
Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift
JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等
歓迎スキル
■顧客折衝、要件定義?開発?リリースまで一貫したご経験
■フレームワークを利用した開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等）
求める人物像
■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
勤務時間・曜日
10:00～19:00
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年次有給休暇（初年度10日間）※入社当日に付与されます！
・夏期休暇（7月～9月末までの間に3日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
アクセス
東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分）
待遇・福利厚生
【給与】想定年収：300万円?500万円
【試用期間】6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件)
【加入保険】各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
【雇用形態】正社員(契約期間の定め無し)
【待遇・福利厚生】
■各種手当
・通勤交通費支給（月30,000円まで）
・リモートワーク手当（月5,000円）
■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）
・副業OK
・メンター制度あり（エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります）
・技術共有Slack
■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94％
・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）
・リファラル採用支援制度
・PC貸与（Windows / Mac）
・希望者にはディスプレイやイスの貸与あり
【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、
2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、
グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。
【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、
2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、
グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。
■ 実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました）
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、
コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底
（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等）
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－