仕事内容
リーダー候補として、調整や組立、工程管理など生産技術全般の業務を担って頂きます。
?入社後の流れ?
入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。
製品知識のない方でも、研修を通して、知識やスキルを身につけることが可能です。
?具体的な業務内容?
* 高周波電源装置の工程管理、調整業務
* 製品の組立及び調整、出荷前試験
* 手順書作成など事務全般
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
必要な経験・スキル
【学歴】不問
【必須】 組立、設計、生産技術いずれかの経験
【語学】 電気の知識をお持ちの方
勤務時間・曜日
8:30～17:30
時間外労働有無：有 （月平均20時間程度）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
* 年末年始休暇
* 夏季休暇
* 慶弔休暇
* 年次有給休暇（初年度10日～最高20日）
* 産前産後休暇
※会社カレンダーによる
アクセス
－
給与
350万～600万
待遇・福利厚生
【試用期間】6か月
※期間中の賃金は時給制：1500円～
【想定年収】350万円～600万円
【賃金形態】月給制
【月給】206,801円～344,651円（一律手当を含む）
* 月額（基本給）：172,876円～288,126円
* 固定残業手当/月：33,925円～56,525円（固定残業時間20時間0分/月）
* 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給】あり
【賞与】あり
【諸手当・制度補足】
* 残業手当：固定残業手当は「20時間分」、超過の場合追加支給
* 通勤手当：実費支給（5,000円～20,000円/月）
* 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
* 退職金制度：勤続2年以上対象
* 再雇用制度：あり（65歳まで）
* 従業員持株制度
* 財形貯蓄制度
* 育児休業（取得実績あり）
* 育児・介護休暇制度
* 育児に伴う就業時間短縮制度
* 定期健康診断
* 貸付金制度
* 慶弔見舞金
* クラブ活動
* マイカー通勤可
* レクリエーション（社内交流会など）
【定年】60歳（再雇用制度あり）
社会保険
－
試用期間の有無
－