仕事内容
＜ポジション＞
施工管理（設備分野）：エリア総合職/愛知県
【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
電気及び空調給排衛生に関する工事管理全般
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。
※指定支店エリア内のみでの勤務となります。 様々な案件の設備施工管理に携わることが出来ます。小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能です。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
＜企業情報＞
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
必要な経験・スキル
【必要な資格・経験】
〇下記の資格・経験がある方。
・電気・機械・給排水衛生の施工管理業務
・1級施工管理技士 （電気工事・管工事のどちらか）
・同規模のゼネコンの社員として元請施工管理経験５年以上
【期待する人物像】
・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
【できれば必要な資格・経験】
・建築設備士・その他電気/機械系資格
・BIMスキル
・設備工事に関する見積スキル
勤務時間・曜日
・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当50時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
休日・休暇
週休二日制
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
アクセス
久屋大通駅から徒歩３分）
待遇・福利厚生
＜給与＞
【給与】 昇給1回/年
キャリア職：月額245,000円～370,000円（手当別途）/外勤
基幹職 ：月額385,000円＋みなし手当150,000円(50時間超えれば別途支給）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳
511万 月額 245,000円＋残業代 100,000円
大卒8年目30歳
542万 月額 260,000円＋残業代 105,000円
大卒12年目34歳
613万 月額 295,000円＋残業代 117,000円
大卒16年目38歳
744万 月額 360,000円＋残業代 140,000円
大卒22年目42歳 （基幹職G6）
916万 月額 385,000円＋残業代 150,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
賞与：年2回（7月、12月）
＜手当＞
・住宅手当(40歳未満） 作業所勤務手当 10,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、期末手当 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
＜福利厚生＞
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員（契約期間の定めなし）
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－