仕事内容
＜ポジション＞
構造設計（国内）/東京都
【ポイント】
設計施工案件による受注増や、今後の体制強化による設計者ニーズ拡大に伴い、設計者の増員を行う
【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテル、複合施設、大型物流倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務、中規模以上の木造建築の構造設計業務
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
＜企業情報＞
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
必要な経験・スキル
【必要な資格・経験】
〇下記の資格・経験がある方。
・ゼネコン及び設計事務所の構造設計部門で5年以上の実務経験がある方。
・一級建築士または構造設計１級建築士資格（採用優遇）の資格を保有する方。
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
【できれば必要な資格・経験】
・ゼネコン設計部門、構造設計事務所等での勤務経験者
勤務時間・曜日
・9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均35時間）
※基幹職(G6)はみなし残業手当30時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
休日・休暇
週休二日制
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
アクセス
渋谷駅から徒歩２分）
待遇・福利厚生
＜給与＞
【給与】
昇給1回/年
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当100,000円(30時間超えれば別途支給）
【年収例】※残業35時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳
530万 月額 275,000円＋残業代 75,000円
大卒8年目30歳
560万 月額 290,000円＋残業代 79,000円
大卒12年目34歳
626万 月額 325,000円＋残業代 89,000円
大卒16年目38歳
752万 月額 390,000円＋残業代 106,000円
大卒22年目42歳 （基幹職G6）
824万 月額 415,000円＋残業代 100,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
賞与：年2回（7月、12月）
＜手当＞
・住宅手当(40歳未満）
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給、期末手当 等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
＜福利厚生＞
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員（契約期間の定めなし）
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－