仕事内容
【電気設備設計】
電気設備設計とは、建物の受変電設備や、発電・蓄電池設備、電灯コンセント設備の強電設備関係から、電話設備やLAN設備、テレビ共同受信等の弱電設備、また、防災・セキュリティに係わる電気設備等に関する設計をいいます。
当社ではこれらに関する設計・積算・監理・コンサルティング業務等を行っており、安全性はもとより利便性や省エネ等にも配慮した設備設計を行います。
<仕事の流れ>
* 社内研修により、専門用語や実務に必要な知識、社内レギュレーションやお取引先名・ご担当者などを学んでいただきます。
* OJT研修として、先輩社員と一緒にお客様のところへ訪問。またお客様がご来社されることもあり、打合せ時に同席していただきます。まずはお客様が求めている要件・要点をおさえ設計書に反映させることができる「コミュニケーション能力」が必要です。
* 施主様・発注者様との打合せ内容をもとに、設計書を作成していただきます。数か月間は、先輩社員とともに業務を進めていきます。
* 図面CAD化や積算業務については、経験があれば尚可ですが専門のスタッフがおりますので経験が無い方もご安心ください。
<図面作成(協力会社を含めた分業)>
CADオペレーターや協力会社に依頼又は自分で作成します。
電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。
<積算業務等>
設計した図面をもとに、使用する材料・設備機器などを拾い上げ数値化。
設計内訳書を作成し、案件によっては現場監理も行っていただく場合があります。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
*【当社で働く3つの魅力ポイント!!】*
* ワークシェア導入で充実したワークライフバランス
* 完全週休2日制&土日祝休み
* 公共から民間までトップクラスの設計件数\*
必要な経験・スキル
【必須要件】
電気設備設計の実務経験者
【歓迎資格】
* 建築設備士
* 1級または2級電気工事施工管理技士
* 1級または2級建築士
* 電気主任技術者
* 電気工事士
勤務時間・曜日
【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日・休暇
【休日】完全週休2日(土・日)、祝日
【休暇】年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇※年間休日120日程度
アクセス
-
待遇・福利厚生
<給与>
月給250,000円~500,000円+各種手当
(※経験・能力に応じて優遇)
【年収例】
* 50歳/年収650万円(基本給:月給45万円+手当+賞与年2回)
* 40歳/年収500万円(基本給:月給34万円+手当+賞与年2回)
* 35歳/年収440万円(基本給:月給28万円+手当+賞与年2回)
<福利厚生>
* 各種社会保険完備
* 通勤手当(上限月2万円迄)
* 家族手当
* 資格取得支援制度
* 資格手当
* 役職手当
* 燃料手当(5000~8000円×冬季5カ月間)
* 住宅手当(月1万~2万円)
* 時間外・休日出勤手当
* 退職金制度(勤続3年以上)※68歳定年制
<札幌市ワークライフバランス取組企業>
当社はワークライフバランスを更に推進しています。
働く環境をより改善し、雇用の安定と社員の幸福を実現するため、札幌市ワークライフバランス推進事業にて認証企業(ステップ2)を2016年3月に取得しました。
今後も、個人を尊重した多様な雇用形態・勤務形態、制度の導入と整備を進めてゆきます。
<成長できる職場環境と評価制度>
自己成長を願う方に当社はサポートを惜しみません。
資格取得を目指す方には、外部の学校への授業料を全額会社で負担するなど、技術力を高める機会を提供しています。
また技術や設計の評価だけではなく、行動・思考・知識・協調性など組織やチームの一員として長所を見出し伸ばす評価制度を導入しています。
社会保険
-
試用期間の有無
-
その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-