仕事内容
【ポジション】
採用担当(AWS SES)
【職務概要】
新しく立ち上げるAWS特化のSES部門の採用担当として営業メンバーやエンジニアの採用を担っていただきます。
新規部署の立ち上げが完了すると他部門の採用活動にも従事していただきたく思います。
【具体的な仕事内容】
■採用戦略の立案(策定)
└求人広告や新卒・中途採用の手法選定
└求人広告の効果分析や改善策の考案
└エージェント対応
└DRなどの運用
■応募者とのやりとり・面接対応
└面接日程調整・面接実施
└選考結果の通知連絡
└採用通知と内定者フォロー
■その他業務
└人事ミーティングの議事録・資料作成
└人事労務などのサポート業務(データ入力)
└SNSや交流会を活用して個々にアプローチ
【募集人数】 1名:新規部署を立ち上げの為
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【社風・環境】
★数百万円~数億円規模の様々な案件があり、パッケージ商品ではなく、お客様が実現したいビジネスモデルにマッチしたオーダーメイドのシステム開発をになっておりますので、企画提案力、技術的知見、プロジェクトマネジメント力も幅広く経験を積むことができます。
★当社の特徴は、『Technology × Creative × Marketing』。Webシステム開発・Web制作で、システム開発・デザイン(UI/UX設計)・マーケティングの領域で幅広い知見を身に着けることができます。
★エンジニアの方は、業務に慣れていっていただいたら、チャレンジしたいプロジェクトに手をあげていただくことができます。また、年齢や経験に関わらず要件定義といった上流工程にチャレンジしていただけ、技術力をアップしていただくチャンスがあります。
★社員が感じている同社の魅力は、「理不尽なことがなく人間関係が良好で挑戦できる自由な社風」「開発案件のレベルの高さ」「最新の技術を学べるとともに早い段階から仕事を任せてもらえる、成長できる環境」などなど。
★社員が感じている職場の魅力は、「オフィスがオシャレできれい」「一人ひとりのスペースが広く、作業がしやすい」「フリースペース、研修室など、自席以外の設備が充実している」というところです。椅子にもこだわっており、10~20万円する椅子を支給しています。また、在宅勤務時には、ポータブルディスプレイを支給しています。
必要な経験・スキル
【必須要件】
・1年以上の採用経験もしくは人材紹介会社での1年以上の経験
【歓迎要件】
・IT営業経験(人材,SES営業を含む)
・システム開発の実務経経験
勤務時間・曜日
09:30~18:30(休憩60分)
時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20.5時間/月
フレックスタイム制:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇
【休日補足】
夏季休暇3日間(7月~9月の間に自由に取得)
産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)
平均有給消化日数:10.35日/年■年間休日日数:124日■夏季休暇日数:3日
アクセス
JR「渋谷駅」より徒歩9分
東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:契約社員(正社員と待遇の違いはありません)
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【給与】
年収:400万?600万
※経験・スキルに応じて相談の上決定します
【給与備考】
・昇給あり(評価面談による)
・賞与あり(業績による)
【手当】
通勤手当/資格手当/精勤手当
【給与形態】
月給制
時間外手当として固定金額を支給 ( 61,000円~、固定残業時間25時間~)
【制度面の備考】
・各種社会保険
・通勤手当
・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り
・役職手当
・社内活動手当
・障害対応手当
・資格取得手当(上限10万円/年2回)
※入社前取得資格も対象、一部規定有り
・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助)
・社員紹介制度(10~30万円)
・スマートフォン機種変更代補助
・懇親会/歓迎会費用補助
・服装/髪型自由
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-