仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
研修充実｜資格取得手当｜年間休日120日｜時間外手当100%支給｜産業カウンセラー常駐｜借上社宅制度
弊社顧客先である、「大手自動車メーカー」で、一般事務をお任せします。
アウトソーシングテクノロジーの正社員として、<客先常駐型・無期雇用・勤務地固定（六本木）>で
就業となります。
事務スキルの向上はもちろん、開発現場のエンジニアの開発支援を行うため、最先端技術に触れることができます。
▼車に関心が強い▼理系・工業系の知識を生かしたい▼ルーティン作業は嫌だ
▼最先端の知識を身に着けたい▼事務職に挑戦したい
こんな方、ぜひお会いしたいと思っています。
■具体的な業務内容は・・・
＊適性や興味に応じて業務をお任せします。
・各種仕様書、マニュアル調査
・試作車、試作ソフのトテスト環境構築、実施補佐
・ドキュメント作成補佐
・機材発注、管理
・打ち合わせ資料、議事録作成
誰もが知る大手車メーカーでのお仕事で、現場エンジニアが開発業務を円滑に進めるために
欠かせないサポートポジションです。
また、近い未来に自分が携わった新車が発売され街中を走ることになり、日本中のお客様に貢献できます。
■職種業界未経験からのスタートが可能です。
＊過去の未経験内定者の例は・・・
・23歳女性／1社経験（営業）／明るく、元気
・24歳男性／1社経験（自衛官）／活発、車に興味が強い
・28歳男性／2社経験（事務経験）／理系出身、真面目、落着きがある
【採用担当からのメッセージ】
業務環境は東京都港区の六本木になりますので、キレイなオフィスで周囲の利便性も高く、
終業後は周辺で友人との時間を楽しんだりすることも可能です。
また、ルーティン作業ではなく、最先端企業の開発現場をサポートする業務のため
事務スキルの向上とともに、テクノロジー知識の吸収ができます。
日本にはモノづくり企業が多いため、この大手メーカーで知識・経験を培うことで、
将来の選択肢を増やし、長く事務職として働いていくための財産になると考えています。
まずお会いしお話をお伺いしたいです。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴：高校卒業以上
勤務時間・曜日
就業時間：9：00～18：00(休憩60分)
※実働8時間
休日：土日祝休み
休日・休暇
【年間休日123日】
■土日祝日（年に数回定例会などによる出社の可能性有）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）
アクセス
－）
待遇・福利厚生
【給与】
月給：190,000円～270,000円
年収：300万円～450万円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、
面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
※通勤手当、家賃補助、資格手当等 別途支給
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（7月、12月）
・時間外手当100%支給
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
【福利厚生】
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
※【家賃補助（家賃の50％/最大3万）】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）
・KENスクール割引
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得手当
・技術図書購入補助
・労働組合あり
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：161時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい