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プロダクト営業/プリセールス/HUE//提案/未経験/大阪市/G1の求人情報

株式会社ワークスアプリケーションズ

20代~30代活躍中!|基本的なPC操作ができる方|年休123日以上|完全週休二日制|研修制度充実|フレックスタイム制度あり|移住支援制度あり

大阪府 大阪市 北区
月給 35万円〜59万円
正社員
営業
掲載日: 2025年2月20日

仕事内容

【ポジション】 【未経験・第二新卒大歓迎】プロダクト営業(プリセールス)(HUE) 【業務内容】 ○国内の大手企業に対し、ERP製品の営業プロセスに参画し、業務ヒアリングや製品プレゼンテーション等のコンサルティング営業を行います。 ・弊社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。 ・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。 ・一案件辺り数千万~数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。 ・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。 【仕事の魅力】 ☆大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・弊社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。 ・また、弊社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 【募集人数】2名 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【ポイント】 ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた当社の挑戦に、自社製品の「プリセールス」として携わっていただきます。 ・「国内大手企業向けのERP」という難易度・複雑性が非常に高い領域で、製品や業務ドメインの専門性を武器にコンサルティング営業を行う職種に未経験からチャレンジできます。 【企業情報】 〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。 ・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します ・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます ・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

求める人材

学歴:高校卒業以上 未経験OK・未経験歓迎 【MUST】 ・基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方 【WANT】※以下のご経験をお持ちの方、歓迎いたします! ・法人営業、法人向けコンサルタント経験 ・ITエンジニア経験 【求める人材像】 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・能動的に行動することができ、物事を投げ出さす最後までやり遂げられる方

給与に関する備考

【給与】 ・予定年収:500万~830万円(賞与年2回を含む) ※月給35万円 ~ 59万円 (45時間分のみなし残業代を含む) (45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします ※給与改定:年2回 【手当】 ・出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合

勤務条件

勤務時間・曜日

・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間:1日8時間

休暇・休日

・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【制度・福利厚生】 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・多面評価制度・MBO評価制度

勤務地詳細

勤務地の補足

・大阪オフィス (大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F) ■雇い入れ時の就業場所は上記の通りです。また、変更の範囲は当社事業所全てです。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費 (実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生 する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」

アクセス

JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考→論理思考力サービス(WEB)→面接(3回)→内定 ※場合により、選考フローが異なります。 【会社情報】 企業名:株式会社ワークスアプリケーションズ 所在地:東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 設立:1996年7月 従業員数:845名※2024年6月末時点 事業内容: ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

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