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株式会社HAL北海道支社

募集中

AWSエンジニア・インフラ運用設計/札幌/006

勤務地:

北海道

月給

24万~56万

【AWS(EC2.RDS)の経験・知識ある方】年間休日120日超+有休消化率高め|UIJターン歓迎|中途社員の約99%が年収UP

仕事内容

◆◆AWSエンジニアの求人を募集しています◆◆

【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

【職種】
☆インフラ業務支援☆

【仕事内容】
クラウドからAWSへの移行作業を行って頂きます。
インフラ運用設計業務
AWS(EC2、RDS等)移行設計、運用設計経験、構築経験者優遇

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

HALは、エンジニアがその能力を100%発揮できるよう、2003年8月に設立された会社です。
当時エンジニアだった社長が「エンジニアのための会社をつくろう」と立ち上げたHALは、待遇への納得感があり、将来に期待が持てるため、モチベーション高くプロジェクトに向き合うことができます。

【アピールポイント】
◆中途社員の約99%が年収UP
◆エンジニア第一とした会社理念
◆幅広いプロジェクトから自由に案件選択
◆プロジェクト報酬の80%還元
◆下流工程から上流工程にチャレンジ可能
◆残業は月18時間程度
◆産休育休制度活用実績多数
◆離職率5%以下
◆希望優先で開発・インフラ何れも配属可能

【業務の魅力】
★透明性の高い報酬制度★
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
明確で公平な評価制度にも、とことんこだわっていて、納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。
※リーダーの単価:80~90万円

★納得のアサイン方法★
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。
※社内アンケート

★手厚いフォロー体制★
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。

★働きやすい環境★
残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。

★社員の定着率95%★
当社では明確で公平な評価にとことんこだわっています。納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。

必要な経験・スキル

【必要な経験・知識・技能等】
あれば尚可
AWS(EC2、RDS等)

UIJターン歓迎

勤務時間・曜日

09時 00分 〜 17時 30分 (休憩時間60分)
時間外労働:あり (月平均 20時間)

休日・休暇

年間休日数 :125日
土 日 祝日 その他
週休二日制 毎 週
GW、夏季休暇、年末年始休暇
介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

アクセス

地下鉄 大通駅 から 徒歩5分)

待遇・福利厚生


【給与】
月額:240,000円~560,000円
固定残業代:あり(40,000円~80,000円)

通勤手当:実費支給(上限なし)

【昇給】あり(前年度実績 あり)
【賞与】
あり(前年度実績 あり)
年2回( 前年度実績)
賞与金額 50,000 円 〜 500,000 円(前年度実績)

【試用期間】
あり (6か月)
試用期間中の労働条件 同条件

【加入保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(6ヶ月)

​その他

採用予定人数:常時募集

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:140時間

固定残業代の有無:あり

有料職業紹介に該当:はい

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