仕事内容
【採用背景とお任せしたいこと】
この度、収益不動産営業部の事業拡大のために募集をすることになりました。
組織を構築していけるリーダーが必要なため。
また、様々な経験を持った人材と共に注気を作り上げることで、新しいスタイルの営業手法や組織構築を目指すため。
【業務内容】
・収益不動産として区分～1棟物件の仲介、買取再販業務におけるプレーイングマネジャー職
・仕入れから販売まで自身の裁量で完結できる仕事
・チームを持ち、部下と共に成果を上げていく仕事
上記の業務以外にもご興味のある分野や挑戦してみたい領域がございましたら、ご本人の意向次第でより大きな裁量をお任せします。
●業務詳細
・取扱い物件：ワンルーム、一棟ビル、大型用地
・営業手法：
新規顧客(投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業等)
既存顧客、既存顧客からご紹介頂いたお客様への新規営業
アピールポイント
2018年に代表の田口大志がたった1人で立ち上げたRERISE。
目指すは『日本一の不動産営業会社』です。
【社風】
平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。
誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。
過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。
【働き方】
●チームで同じゴールを目指す
私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
●AWARD
創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという表彰式を開催しています。
RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。
もう一つはこのRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。
【RERISEの文化】
・伸びたい社員に蓋をしない文化
・賞賛の文化
・失敗を失敗と捉えない文化
・上司が部下を勝たせる文化
必要な経験・スキル
【最終学歴】
・大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒
【必須条件】
・仲介、買取再販などの収益不動産の売買の経験5年以上／宅建士資格／運転自動車免許
【歓迎条件】
・金融機関知識／宅建士資格より上の上位資格
勤務時間・曜日
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※実動8時間
※残業は月20時間以下です。
休日・休暇
年間休日120日／完全週休2日制（火曜、水曜）
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／結婚記念日休暇／ハネムーン休暇
入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能
アクセス
－
待遇・福利厚生
＜月給＞50万円以上
＜月給＞50万円以上
※交通費支給あり
＜想定年収＞900万円～1300万円 ※経験、スキルにより確定致します。
賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日
年2回（業績賞与、業績次第）
住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
社員寮完備（35,000／月）／インセンティブ／交通費全額支給／役職手当／慶弔手当／出産祝い金／結婚祝い／車両手当／定期健康診断／社内表彰／携帯電話・PC貸与／クラブ活動／奨励金制度／社内研修・社外研修制度／社員旅行／報奨旅行
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：2
履歴書の有無：－
勤務形態：フレックスタイム制度
平均所定労働時間：163時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい