仕事内容
【ポジション】
エンジニアメンバー(AWS SES)
【業務内容】
今回社内で新設する、AWSに特化した部署のエンジニアとしてお客様企業のインフラ要件に対して、AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当頂きます。
AWSの最新クラウドコンピューティングによるインフラ構築支援を通じて、世の中に価値を提供すること、同時に部署の立ち上げを楽しみたいという方はご応募お待ちしています。
・AWS基盤の設計(要件整理、基本設計、詳細設計)
・AWS基盤の構築(構築、テスト、移行)
【募集人数】 4名:新規部署を立ち上げの為
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【多様なスキルとキャリアパス】
社内のプログラマ・デザイナーと連携する際は企画段階から参画するため、言われ仕事の構築でなく、お客様の要望に沿ったアーキテクト検討が可能に。大規模サイトのインフラ基盤など新規の立ち上げを行う際などは、クラウドやサーバ機器の選定から構成・仕組みまでゼロから携わることができます。
また「スペシャリスト」「リーダー」「マネジメント」など、キャリアパスのモデルコースはさまざま。それぞれに評価指標を設けており、技術力を追求することも、チームマネジメントに挑戦することも可能な環境です。
【社風・環境】
★どのプロジェクトに入るか、エンジニアご本人の希望を聞いてもらえます。また、所属するグループは2年に一度、本人申告で配置換えする権利をえることができ、自分のキャリアビジョンに合わせたグループに配属されることが可能です。
★社員が感じている同社の魅力は、「理不尽なことがなく人間関係が良好で挑戦できる自由な社風」「開発案件のレベルの高さ」「最新の技術を学べるとともに早い段階から仕事を任せてもらえる、成長できる環境」などなど。
★社員が感じている職場の魅力は、「オフィスがオシャレできれい」「一人ひとりのスペースが広く、作業がしやすい」「フリースペース、研修室など、自責以外の設備が充実している」
【事業概要】
■アプリ・Webシステム開発(システム受託開発、システム運用保守、システムコンサルティング、エンジニア支援)
■事業支援(企画・サービス設計、サービス運用支援)
■パッケージ・プロダクト(スマートフォンアプリ、ゲームアプリ、広告効果システム、CRM、メール配信)
■先端技術研究(共同研究開発、技術セミナー)
【主要取引先/プロジェクト事例】
1.ぴあ様 / EC(チケット販売・受発注)の『チケットぴあ』Webサイト、モバイルサイト
2.ディップ様 / 日本最大級の求人検索サイト『バイトル』のWebサイト、モバイルサイト
3.某テレビ局様 / 着うたダウンロードシステム
4.鉄道会社様 / 会員管理・メルマガ管理システム
5.大手通信会社様 / モバイルサイト、女性向けモバイルアプリ
6.大手印刷会社様 / 主婦向けモバイルアプリ
7.株式会社よしもとクリエイティブ・エージェンシー様 / 芸人企画モバイルアプリ
【取引の背景】
少人数での案件へのアサイン後、同社の技術力の高さを買われ、100人月規模の大規模なプライム案件の受託が叶っています。特に同社は高トラフィックなバックエンドシステムに強みがあり、EC系・人材系のサービスを行う企業様との大規模な取引を行っています。
必要な経験・スキル
【必須要件】
・インフラ/ネットワークエンジニアとして構築経験
・AWSやAzure等のパブリッククラウドの技術に興味がある方
・円滑なコミュニケーション力
勤務時間・曜日
09:30~18:30(休憩60分)
時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20.5時間/月
フレックスタイム制:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇
【休日補足】
夏季休暇3日間(7月~9月の間に自由に取得)
産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り)
平均有給消化日数:10.35日/年■年間休日日数:124日■夏季休暇日数:3日
アクセス
JR「渋谷駅」より徒歩9分
東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:契約社員(正社員と待遇の違いはありません)
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【給与】
年収:320万?450万
※経験・スキルに応じて相談の上決定します
【給与備考】
・昇給あり(評価面談による)
・賞与あり(業績による)
【手当】
通勤手当/資格手当/精勤手当
【給与形態】
年俸制
時間外手当として固定金額を支給 ( 59,000円~、固定残業時間25時間~)
【制度面の備考】
・各種社会保険
・通勤手当
・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り
・役職手当
・社内活動手当
・障害対応手当
・資格取得手当(上限10万円/年2回)
※入社前取得資格も対象、一部規定有り
・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助)
・社員紹介制度(10~30万円)
・スマートフォン機種変更代補助
・懇親会/歓迎会費用補助
・服装/髪型自由
・受動喫煙防止のための取り組み(会社概要:所在地): 対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-