仕事内容
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ITエンジニア
【ポジション】
ソフトウェア開発エンジニア（札幌・地域限定正社員）
└2025年4月1日入社/未経験・Uターン者歓迎
【職務内容】
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。
入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
【具体的な仕事内容】
入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、
顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発
・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発
【プロジェクト具体例】
・自動車に搭載されるコックピットシステム開発
・電池・充電の制御設計
・AD/ADASシステム開発（SE・PMなど）
・大手通信キャリアのスマートフォン向け各種アプリ・サーバー開発
・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築）
・OTA（Ove The Air）技術を活用したソフトウェア開発
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【募集背景】
デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。
「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。
【札幌事業部の特徴】
札幌事業部では資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
【このポジションのやりがい】
札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。
顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。
【キャリアパス（身につくスキル・経験）】
私たちの目標は「札幌で出来ないことはない」と言われる組織をつくりあげること。
そのために人材育成も惜しみません。システムの影響力や価値を実感していただくために、企画提案や仕様決定など上流工程から積極的に関わっていただきます。将来的には、車載技術の他業種への転用やIoT、食料（スマート農業）、医療といった分野も幅広く経験していただく中で、次世代の最先端のものづくりを支えるエンジニアとして活躍いただくことができます。
■札幌事業部の組織構成
約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名）
※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。
■教育・育成体制
IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に集合研修を用意しております。
2025年4月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。
また、現場への配属後は社員一人ひとりが自発的にスキルアップを行い、技術者としての「価値」を高めることができる様、職場でのOJT（実務教育）はもちろん、個々人に合わせた研修制度を用意しているため、IT業界未経験の方でも無理なく技術を身に着けて頂けます。
■職場環境・働き方（札幌事業部実績）
・在宅勤務可能
・月平均残業時間：27.7時間（22年度実績）
・平均有給消化日数：21.4日（22年度実績）
必要な経験・スキル
未経験OK・未経験歓迎
学歴：高卒以上
■必須
・コミュニケーションを重ねながら、プロジェクトやチームとして業務を実行してきた経験
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感
■歓迎
・成長意欲のある方
・ソフトウェア開発の経験
【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
・2025年4月1日ご入社が可能であることが採用内定の条件となります。
・現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。
・勤務地はご入社後に確定する配属先により2拠点のうちいずれかとなりますが、
いずれの勤務地も通勤可能であることが、採用内定の条件となります。
・札幌勤務からの転勤はございません。
・車通勤は可能です（試用期間中は不可）
勤務時間・曜日
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩 45分）
標準勤務時間帯 9：00～17：30
休日・休暇
年間122日（2022年度）
（休日内訳）土曜/日曜/祝日/年末年始/メーデー他
有給休暇：
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上
アクセス
JR札幌駅北口より徒歩1分）
待遇・福利厚生
加入保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【給与】
賃金形態：
（想定年収）410万円～
月給制 月給21万2500円～ 基本給21万2500円～
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
住宅手当例：月2万円※支給条件有
・残業手当：有 残業時間に応じて全額支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・昇給：年1回
・賞与実績:年2回(4～6ヶ月分程度)
・研修制度：有
【福利厚生】
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－