仕事内容
【職務内容】
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
アピールポイント
明治5年(1872年)から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を“エンジニアの育成とアウトソーシング(技術者派遣)”でサポートしています。
顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。
【1】挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。
【2】人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。
【3】エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。同社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が4名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。
必要な経験・スキル
【最終学歴】
大学院卒 大学卒 高卒
■要件定義、基本設計などの経験(3年以上)
■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・育成経験
・自社製品開発に興味がある
勤務時間・曜日
9:00 ~ 18:00(実働8時間) ※就業先の条件に準ずる
休日・休暇
≪年間休日123日≫
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
アクセス
-
待遇・福利厚生
31万円~38万円
想定年収:500万円~600万円
※初年度目安。昇給あり(年1回)
・引越費用全額負担
・転居初期費用支援制度あり
・帰省費用負担(月一回/社内規程あり)
・住宅補助制度(一部会社負担、初期費用会社負担)
・資格取得支援・報奨金制度
・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
・定期健康診断(年に1回/6~8月に実施)
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:11人以上
履歴書の有無:-
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:161時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい