仕事内容
【ポジション】
自動車部品設計チームリーダー
＊チームリーダーとして、５?１０名をまとめていただきます。
【自動車を支える製品に携わる】
自動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。
＜電子ＩＣ＞制御システム・センサー等の回路設計・開発
【具体的には】
電子制御機器の根幹を担う電子回路・電子基板・集積回路など、制御とセンシングを担う設計
・仕様に応じた制御システムの検討及び設計
・回路シミュレーションによる動作確認及び要求性能・用途・環境などに応じた素子選定
・試作品回路による動作確認及び検証
・量産設計と信頼性試験による性能保証
【主な開発実績】
ENG-ECU、メーターECU、ミリ波センサ、画像センサ、エアバッグECU、自動車制御用IC 等
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【人と社会の豊かな明日を創造する】
～創立70周年の信頼と実績～
小松開発工業は世界トップクラスのメーカーの開発パートナーとして、
自動車の「安全」「環境」「快適」「利便」の
広範な領域において、常時50以上の製品の設計・開発を担っています。
自動運転・EV関連機器・ロボット関連機器まで幅を広げ
上流の構想設計から、一部製品においては研究開発も行い、幅広いニーズに応えています。
【求めるのは、世界へ・より良い未来へ】
製品設計で貢献する技術者
・安全技術：衝突被害低減・乗員保護性能を高める事により、より安全・安心なモビリティ社会へ貢献
・グローバル対応：外国籍エンジニア・海外拠点との連携により、時代の先を見据えたグローバル対応を展開
・未来の車を支える：自動運転・情報接続など次世代自動車の技術開発を支援し、より良い未来の実現へ貢献
必要な経験・スキル
学歴：専修学校以上
UIJターン歓迎
【必須】
・電子設計の実務経験
・マネジメント能力
勤務時間・曜日
08時 30分 ? 17時 30分
・フレックスタイム制度：コアタイム１０時?１５時
・時間外労働あり：月平均 17 時間
休日・休暇
土日休み・週休二日制
トヨタカレンダー準拠
ＧＷ、夏季、年末年始長期連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業
取得実績あり
看護休暇
取得実績あり
年間休日121日
アクセス
－
待遇・福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【給与】
月給210,000円 ? 280,000 円
・昇給あり
・賞与年2 回（前年度実績）
【定年制】
定年60歳
再雇用制度：あり/上限65歳まで
【手当】
残業手当、通勤手当、役職手当
【福利厚生】
単身寮有、財形貯蓄制度、退職金共済、退職金制度、提携宿泊施設等利用可
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－