仕事内容
【ポジション】
コンストラクションマネジャー(施工管理)
【業務内容】
・企業の働き方を空間からつくっていく。
フロンティアコンサルティングは移転を考えていらっしゃる企業様に対し、オフィスのデザイン設計から施工までを一気通貫でご提案しています。とはいえ、ただ「おしゃれな空間」「使い勝手のいいデザイン」をご要望通りに作る仕事ではありません。
コロナで一気に増えた働く場所と働き方の選択肢により、オフィス空間はより複雑化しています。
「最適な働き方が出来る空間づくりとはどんなものか?」「どんなコンセプトのオフィスであれば人が集まり、ブランディングが出来るだろうか?」
企業の代表や総務の方と一緒に考え、時にはこれまでの知見からアドバイスを行い、一緒に伴走して各社様の「働き方」を担う存在としてワークプレイスコンサルティング事業を行っています。
【仕事の流れ】
<営業・デザイナーとの打ち合わせ>
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!
<工事計画の立案・工事の準備>
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
<現場の管理・監督>
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
<引き渡し>
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。
・オフィスのコンストラクションマネジャーとは?
今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【当社の魅力】
◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
・時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
・テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務の活用が可能です。
業務スケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中!
◇年間休日120日以上
◇有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨!)
◇有休取得手当支給(年5万円)
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実 などなど
各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。
“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
必要な経験・スキル
学歴:不問
【必要なスキル】
・施工管理業務の経験
<歓迎>
下記の資格をお持ちの方
・1級建築士 または 1級建築施工管理技士
・2級建築士 または 2級建築施工管理技士(種別:建築)
勤務時間・曜日
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
休日・休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制
・有給休暇(年5日取得必須&土日と合わせた9連休を推奨、手当あり!)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
アクセス
大手町駅 徒歩2分)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【福利厚生】
・退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
【各種手当】
<資格手当>
・1級施工管理技士(建築):5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月
・2級施工管理技士(建築):1万円/月
※2級建築施工管理技士の種別は(建築/仕上げ)のみ対象とする
・ファシリティマネジャー:1万円/月
<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
<その他>
・残業手当(30H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給)
・ランチ補助
・出張手当
・引越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
【教育】
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:-
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:163時間
固定残業代の有無:あり
有料職業紹介に該当:はい