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セントラルエンジニアリング株式会社

休止中

情報システムサーバの運用・保守/千代田区

勤務地:

東京都

年俸

350万~550万

【東京都千代田区】<週3日リモートワーク!>大手音楽会社向け情報システム部門でのサーバ運用保守業務

仕事内容

【ポジション】
【東京都千代田区】<週3日リモートワーク!>大手音楽会社向け情報システム部門でのサーバ運用保守業務

今回お任せするお仕事は、大手音楽会社向け情報システム部門のサーバ・サイト運用保守業務です。

【主な業務内容】
■情報システム部門が管理するAD/ファイルサーバ、SharePointサイトの運用保守業務となります。
・サーバ・サイトの管理・更新
・問題が起きた際のサーバ・サイトの改善・修正
・セキュリティソフト運用管理、アクセス制限設定

【配属先情報】6名体制のチームにて周囲と協力しながら作業を行います。

【配属部署】
OJTから業務をスタートできる環境。安心して勤務頂けます。
長期的に働くことが出来、業務範囲も広いことからプロジェクト内でのジョブローテーションも可能ですのでスキルアップにもつながる現場です。プロジェクトの立ち上げ段階には、少人数のため1人で参画することもありますが、軌道に乗ればあなたをリーダーとして、下にメンバーを加えるなど、「一人で案件と向き合う」という状況がありません。

【募集人数】1名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】
・創業60年の日本のモノづくりを支えるエンジニア集団
1960年の創業以来60年以上に渡り、多岐にわたるモノづくりの領域で開発力・技術力を提供してきました。
創業当時2名であったエンジニアも今では1,000人を超え、グループ全体では1,500名を超えるエンジニア集団に発展。
防災、セキュリティ分野における自社製品開発をはじめ、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備、さらには宇宙開発にいたるまで、幅広い分野でお客様の開発支援を行っています。

・描けるキャリアプランの幅広さ
私たちセントラルエンジニアリングは、鉱山機械の設計支援からスタートした、60年の歴史ある企業。自社製品の開発から、「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」などのさまざまなお客さまの開発支援へと事業を広げてきた企業なので、ものづくりの精神と技術がいまも息づいています。
ものづくり分野でのAI・IoT技術のニーズが高まる中、業種の壁を超えたソリューションを提供できる当社への開発支援のニーズはさらに拡大中。エンジニアの活躍シーンもますます広がっています。時代のニーズに応えていくため、エンジニア採用の拡大を目指しています。

・研究開発施設「A-LABO」で技術を磨く
研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。
会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。
各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。

・新横浜を中心として全国6エリアに事業所を展開
新横浜の本社を中心として、東京、愛知など6エリアに事業所や工場があります。また、全国のお客様に対して開発支援を行うため、事業所以外にも、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地にプロジェクトが存在します。
関東近郊の方はもちろん、中部、関西エリアにお住まいの方、Iターン・Uターンをお考えの方もぜひご応募ください。

必要な経験・スキル

学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【歓迎】
■サーバ・サイトにおける運用保守業務やプロジェクトマネジメントのご経験がある方

勤務時間・曜日

09:30~18:15
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制

■残業

■残業手当

残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(夏季/年末年始/慶弔/介護休暇 等)

アクセス

待遇・福利厚生

■想定年収
350万円~550万円

月給制
月給 250,000円~
月給250,000円~ 基本給250,000円~を含む/月

昇給:給与改定年1回(8月)

通勤手当:会社規定に基づき支給
※5万円まで/月
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【制度】
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【その他制度】
子供、子育て拠出金/財形貯蓄/企業型確定拠出年金制度/退職金制度

■寮・社宅:有
社内規程による

退職金:有

【制度備考】
【手当】出張手当あり宿泊費無料、帰省費あり
【昇給】給与改定年1回(8月)
【住居】住宅手当・家賃補助、引越し補助、社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度、リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
【慶弔・災害】冠婚葬祭(手当の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金

■U・Iターン支援あり
■無料講習(研修)制度
■TOEIC受験奨励支援

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:1

履歴書の有無:-

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:143時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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