仕事内容
ソフトウェア（Zabbix）の設計・構築をお任せ！
【求人のポイント】
・直受け案件多数！
・ブランクOK！
・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！
・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎
・残業月20時間程度
【具体的な仕事内容】
・Zabbixの設計、構築、テスト（マネージャー、エージェント）
・NW機器の監視登録※MIBやSNMP
・RHELの設計、構築、テスト
・ドキュメント作成（設計書、構築手順書、テスト仕様書、引継ぎ資料）
・打ち合わせへの出席
・その他付随業務
【案件事例】
・ITベンダー向けDR環境更改に伴うZabbix構築案件
⇒Zabbix構築に係る工数積算、WBS作成、進捗管理、基本設計書・詳細設計書の作成を担当
・中央省庁向け基盤更改に伴うVMwareESXi、Zabbix(検証機）構築案件
⇒物理サーバ構築、Zabbxi(検証機）の構築、物理サーバ/Zabbix間の疎通確認並びに、検証を担当
アピールポイント
【キャリアアップ・評価について】
◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！
・受験料は会社が負担（上限あり）
・取得した翌月から手当を支給
・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給
◆公正かつ多面的に評価！
等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。
定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。
日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。
一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。
長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。
【安定した働き方が可能】
安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。
・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める
・残業月20時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・在宅ワークもあり
【先輩インタビュー】
SE／入社3年目
社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。
今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、
仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。
みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。
【当社について】
官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。
過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。
経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。
必要な経験・スキル
・学歴不問
・ブランクOK！
・経験が浅い方も歓迎
【必須条件】
・Zabbix構築経験をお持ちの方
エンジニアとしての経験が浅い方も多数活躍中！
更にスキルアップを目指せます！
勤務時間・曜日
総労働時間：1週あたり37時間30分
9:00～17:20(休憩50分）
※残業月平均20時間
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社6ヵ月後12日付与）
・慶弔休暇
・育児・産前産後休暇
※産休育休取得実績あり！
・特別休暇
・生理休暇
年間休日平均120日
アクセス
「西新宿駅」直通
給与
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他 手当金額：なし
◆昇給年1回
◆賞与年2回
給与例
年収例
630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当）
700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当）
＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当（規定あり／月額上限10万円）
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出型年金
・「福利厚生倶楽部」利用可
・交通費全額支給
・一律地域手当…2万円
・技術習得のための各種研修制度あり
(管理者、自己啓発通信教育など)
・資格手当
システム監査…5万円
ＩＴストラテジスト…4万円
システムアーキテクト…3万円
ＩＴサービスマネージャ…3万円
プロジェクトマネージャ…3万円
ネットワークSP、データベースSP、情報セキュリティSP、
エンベデットシステムSP、応用情報技術…1万5000円
基本情報技術…5000円
※合格した場合、受験料は会社側が負担
※取得した翌月から手当を支給
※組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間の有無
あり