仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション 】
木製建材ボード製造工場でのフォークリフトオペレーター社員
ウィルオブ・ワークの正社員として木製品の製造、加工工場の取引先で勤務いただきます。
▼配属先での業務内容
・フォークリフトでボードをセットする
・ライン上の監視、検品、出荷
・在庫管理
業務上4トンや6トンのフォークリフトを運転いたします。
また切断工程で10キロ程度の板を持ち上げたり出荷、仕分けをするために板にカードを張り付ける作業もあります。
【業務内容変更の範囲】
就業規則に定める職種
【募集人数】1名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【求人ポイント】
■東証プライム上場G会社で安定就業
■最短面接1回で内定事例あり
■年間500名以上の正社員人材の採用実績
【会社の特徴】
・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫
・就業前の準備研修あり≪費用無料≫
・専門職正社員として採用
・6ヶ月以上の勤務で有給発生
・管理者・総合職への登用もあり
【会社の紹介】
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。
「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。
また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。
企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
必要な経験・スキル
学歴不問
【MUST】
・フォークリフト1t以上の実務経験
・温和なコミュニケーションが取れる
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組んでいける方
・前向きに仕事に取り組める方
・幅広い業務に携わり成長したい方
勤務時間・曜日
【時間タイプ】交替
【時間帯 】
7:00~15:45
15:00~23:45
【休憩時間】0:45
【平均残業時間】0~0時間
休日・休暇
【当社年間休日】125日
【配属先年間休日】110日
※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。
【公休日】日祝休み(一部配属先会社カレンダーによる)/GW・夏期・年末年始休みあり
(曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする)
アクセス
JR室蘭本線(苫小牧~岩見沢)沼ノ端駅 車8分)
待遇・福利厚生
【本プロジェクトの給与】
月収例:22.5万円
みなし残業無し
給与金額:月給\225,000
【想定年収】292万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ
【交通費】実費支給(上限3万円)
【給与備考】職場手当(45,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。
【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い)
【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等)
【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)
【諸手当】
交通費全額支給(上限3万円)、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当(3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担)
<社宅手当規定>
(A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内/40,000円
(B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県/35,000円
(C)上記以外の地域/25,000円
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:原則翌月末 配属先により最?6か月
試用期間中の労働条件:※待遇・給与に変更なし※雇用形態:派遣労働者
契約期間:期間の定めなし
【福利厚生】
結婚手当、出産手当、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度) 健康診断、インフルエンザ予防接種
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(2ヶ月)
その他
採用予定人数:1
履歴書の有無:任意
勤務形態:シフト制
平均所定労働時間:170時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい