研修教育/営業事務・研修教育担当/港区/D1

株式会社システナ

営業事務や教育研修担当としての実務経験2年以上の方|リーダー経験1年以上|年間休日129日|完全週休二日制

東京都 港区 海岸
年俸 350万円〜600万円
正社員
事務・オフィスワーク
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【ポジション】 〇【東京】総合職募集!研修教育担当や営業事務で部門をバックアップ!【プライム上場/年間休日129日/有給取得率80%以上】 【業務内容】 営業サポート: 見積作成、資料作成、データ入力、顧客対応、 営業活動を円滑に進めるためのサポート業務 営業部門と事務部門の連携・調整 業務プロセスの改善・効率化を推進 部門予算管理や業績分析 営業関連の資料作成、データ分析・管理など 研修教育業務: 新卒内定者、新卒入社者、中途入社者、既存社員等への研修教育運営業務 配属受入れ対応、日程調整、人材教育・研修プログラムの企画立案 研修成果の見える化と社員の成長追跡など その他: 営業会議の準備、議事録作成 営業資料の作成、顧客情報の管理、分析など適性を見て担当をアサイン 配属先部署: DXデザイン本部(DX&ストック型ビジネス事業) 当事業では、DXを推進するためのノーコードツール「Canbus.」および、DX推進のディレクションを行う「Canbus.Lab」を提供しています。 また、DXを実現するサービス群として「Cloudstep」、「TimeTapps」、「Palette.」「Web Shelter」をはじめとする自社開発のクラウドサービスや、「Google Workspace」、「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーションの改善や業務改善のご支援を行っています。 従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後:上記の業務 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 就業場所の変更の範囲 雇い入れ直後: 東京本社 変更の範囲:自社拠点または自宅 ※原則転勤無し 【募集内容】 事業部の管理部門として研修教育や営業事務といった部門をバックアップするポジションを募集しています。営業事務、研修教育担当など、幅広い業務が経験できます。 成長企業で、あなたの事務スキル、教育スキルを活かして一緒に成長しましょう! ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

株式会社 システナ 「Link People for Happiness」~技術は手段、目的はお客様の笑顔です~ 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。 当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう! ■経営理念 「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを!」 ■行動基準 「おもてなしの「心」を育て、ものづくりの「技」を磨き、やりきるための「体」をつくる。 私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。」 【当社で働く魅力】 組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 年功序列ではなく、やる気のある人が評価される文化です。 あなたの経験と向上心を活かして、積極的に取り組むことで 総合職として会社の成長を支え、次のステージへと進んでいけます! 多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。 一緒に部門と会社を盛り上げていきましょう!!

求める人材

【必須条件・スキル】 ※下記何らかのご経験 ・営業事務や教育研修担当としての実務経験2年以上 ・リーダー経験1年以上 【求める人物像】 ・事務業務を横断的に経験し、幅広い業務に携わりたい方 ・教育担当として受講者の成長を促すことが好きな方、教育という営みに情熱を持っている方 ・困難な状況にも粘り強くあきらめずに目標達成を目指せる方

給与に関する備考

【給与】 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 ・給与詳細(月給・年俸)は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 ・月給制の管理職未満は残業代全額支給 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) 月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制:昇給年1回(4月) 【諸手当】 ・通勤手当(上限月5万円) ・残業手当(全額) ・休日手当、深夜手当、出張手当

勤務条件

勤務時間・曜日

9:00~18:00(休憩1時間)

休暇・休日

年間休日129日※特別休暇含む ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季特別休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※時間単位取得可(初年度10日付与) ■記念日休暇(1日) ■特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など) ※産前・産後、育児休暇取得率100%! 復帰して活躍中の女性が多数います! ★振替休日制度あり

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限月5万円) ■残業手当(全額) ■休日手当、深夜手当、出張手当 ■定期健康診断 ■確定拠出年金(選択制) ■社員持株制度 ■キャリアパス制度 ■サークル活動支援 ■各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会) ■資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~5万円支給) ■予防接種費用無料(インフルエンザ) ■プロ野球観戦チケット ■サッカーJ1リーグ観戦チケット ■保養所(熱海、軽井沢、河口湖) ■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など) 【認定資格】 ★「ホワイト500(健康経営優良法人2024)」認定企業※4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3(※1)」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー(※2)」に認定 (※1)「えるぼし」とは? 女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。 (※2)「スポーツエールカンパニー」とは? 社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。

勤務地詳細

勤務地の補足

東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F ・受動喫煙対策:屋内禁煙

アクセス

JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度 都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B1出口より徒歩3分程度

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 書類選考 → 一次面接(対面) → 最終面接(対面) 【会社情報】 会社名:株式会社システナ 本社所在地:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 創立:1981年2月 設立:1983年3月 従業員数:単体:4,123名/連結:5,632名(2025年1月1日現在) 資本金:15億1,375万円(2025年1月1日現在) 売上高:769億4,000万円(2024年3月期連結実績) 事業内容: ソリューションデザイン事業 フレームワークデザイン事業 ITサービス事業 ビジネスソリューション事業 クラウド事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。