仕事内容
◆◆社内SEの求人を募集しています◆◆
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
社内SE・IT研修講師
【募集概要】
あなたの知見を活かして、エンジニアを「支える・教える」側に回りませんか?
「エンジニアの居心地をもっとよくしたい」
という代表の想いから、さまざまな福利厚生やガラス張りの評価制度を整えてきた当社。
今回募集するのは、
社内のエンジニアたちからも要望の高い、【社内SE】兼【IT研修講師】ポジション。
「まだ知らない技術や言語を、皆で学びたい!」
という意欲に満ちたエンジニアを、スキルアップに繋げるのがあなたのミッションです。
【具体的な仕事内容】
・社内ポータルサイトの改修、更新
・社内アカウント付与など
・社内サーバーの障害時対応
・社内部署用ツール作成
・社内業務DX化(マクロ化など)
・社内研修カリキュラム作成・告知・実施 など
【入社後の流れ】
社内SE兼研修講師の先輩メンバーから徐々に一部の業務を引き継いだり、研修の企画を考えたりなど、一緒に業務を進めていきます。分からないことがあればすぐ近くに先輩メンバーがいるので安心です。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
HALは、エンジニアがその能力を100%発揮できるよう、2003年8月に設立された会社です。
当時エンジニアだった社長が「エンジニアのための会社をつくろう」と立ち上げたHALは、待遇への納得感があり、将来に期待が持てるため、モチベーション高くプロジェクトに向き合うことができます。
【アピールポイント】
◆中途社員の約99%が年収UP
◆エンジニア第一とした会社理念
◆幅広いプロジェクトから自由に案件選択
◆プロジェクト報酬の80%還元
◆下流工程から上流工程にチャレンジ可能
◆残業は月18時間程度
◆産休育休制度活用実績多数
◆離職率5%以下
◆希望優先で開発・インフラ何れも配属可能
【業務の魅力】
★透明性の高い報酬制度★
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
明確で公平な評価制度にも、とことんこだわっていて、納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。
※リーダーの単価:80~90万円
★納得のアサイン方法★
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。
※社内アンケート
★手厚いフォロー体制★
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
★働きやすい環境★
残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
★社員の定着率95%★
当社では明確で公平な評価にとことんこだわっています。納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。
必要な経験・スキル
学歴不問
《必須条件》
何かしらのITエンジニアの経験がある方(分野は不問)
例)
・開発⇒一人で製造、DBと連携したアプリケーションが作れる等
・インフラ⇒一人で構築、WEB公開などのセキュリティを意識した設定が出来る等
<こんな方は特に歓迎!>
・オンラインでも密なコミュニケーションが取れる方
・教える、育てることに熱意のある方
・Zoomやオンライン研修ツールに慣れている方
<こんな方は優遇します>
・ITエンジニア経験5年以上の方
・IT講師、教育の経験がある方
・開発・インフラ両方の分野の経験がある方
・要件定義や設計など上流工程の経験がある方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務時間・曜日
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩1時間)
【時差出勤もOK!】
研修が入っている日は、予定に合わせて午後から出勤するなど、予定に合わせてフレキシブルに出勤いただいてOKです。
平均残業時間
月10時間~20時間程度
休日・休暇
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率70~80%
■産前・産後休暇
※取得実績あり/復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり/復帰実績あり
■介護休暇
アクセス
各線「恵比寿」駅 徒歩7分)
待遇・福利厚生
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
加入保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
【給与】
月給28万円以上
想定年収400万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
(社員の年収例)
400万円/30歳/経験5年~7年
550万円/33歳/エンジニア経験10年/講師経験3年
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年1回(3月)
【各種制度】
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格取得支援
■資料・書籍代購入費用補助
■保養所施設(ITS)
■定期健診(年1回)
■社員紹介制度
■時差出勤OK
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度
■副業OK
■親睦会など
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(6ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:150時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい