ネットワーク運用保守/ITエンジニア/未経験/博多/C1

アピールポイント

【入社のキッカケは”人柄”の良さ】
当社で活躍するエンジニアの多くは「メンバーの雰囲気が良い」と思って入社しています。そして入社後改めて会社の魅力を聞くと「人柄の良さ」と応えるメンバーが圧倒的多数。最初のキッカケはなんとなく雰囲気が良さそうでもOK！皆さんのその期待に応えられるメンバーが揃っています。

＼入社前・後アンケートの結果／
＜入社を決めた理由＞
1位：勤務地（26名）
2位：業務内容（17名）
2位：人柄の良さ（17名）

＜入社して良かったこと＞
1位：人柄の良さ（30名）
2位：勤務地（22名）
3位：勤務時間（13名）
※回答人数84名

当社のアンケート結果では、圧倒的に人柄の良さが1位！具体的には「ポジション関係なくコミュニケーションが取れる」「中途入社でも馴染みやすい」「上司が気さくに話しかけてくれる」など様々！
雰囲気の良い会社で働きたい、相談できるメンバーと頑張りたい。
そんな想いのあるエンジニアにとって、最高のフィールドを提供します！

【人や職場の雰囲気は？】
想像のさらに上。そんな環境が同社最大の魅力。
多くのメンバーが人柄の良さを理由に入社している同社。「会社の良いところはどこか？」とアンケートを取ると、入社時に人柄の良さと応えた人数以上のエンジニアが「メンバーの人柄が良い」と回答しています。この予想よりも遥かに良いチームワーク、さらに残業少なめで安定したワークライフバランスが保てることは同社の強み。
営業兼採用担当を務めるSさんは「日頃からエンジニアとのコミュニケーションを大切にしています」と語ります。会社全体でも交流の場を設けており、できるだけ組織の関係構築に向き合っている同社。この人柄の良さは、一度メンバーを見れば納得できるはずです。
やりがいインフラに関わる案件をメインに、福岡の地に根付いた働き方を実現できます。基本的に転勤がないため、慣れ親しんだ土地でキャリアを重ねていける点は大きな魅力。
また経験次第では早期に上流工程や設計、顧客折衝にも挑戦可能。今まで培ったスキルがあれば、仕事もプライベートもどちらも妥協せず理想に近づいていけるでしょう。きびしさ経験の浅い方も挑戦可能で教育体制も整っていますが、自ら学ぶ意識があることは大前提。
受け身にならず、将来のビジョンやなりたいエンジニア像を描き、そこから逆算した働き方が求められます。ただスキルだけ身につければ良いわけではないため、周りと協力しながら将来自分がどのような立ち位置で活躍したいかを明確にしましょう。
10年以上活躍している社員が多くいます。多くの先輩があなたのエンジニアデビューを応援します！
スキルに応じてリモートワークも選択可能！社員の希望する働き方を大事にしています。
頑張りはみんなで褒め称える社風が自慢！年1度選出される優秀社員賞も社員の投票で決まります。