仕事内容
【ポジション】
セキュリティ法人営業 責任者候補
【配属先部署】
・セキュリティ事業部
【業務内容】
ITセキュリティ関連事業のセールス(営業職)採用で、自社開発のセキュリティ製品の提案営業をお任せします。
パートナー企業様からご紹介いただいた法人様に対しての営業です。
有形商材のフィールドセールスが中心となります。具体的には
・パートナー企業様から紹介いただいた法人様への商談アポ取り
・訪問またはWeb会議での製品プレゼン
・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング
・紹介社数増加のための、パートナー企業様への勉強会開催
更に責任者候補として
・業務改善の企画、提案、実行
・販売計画作成
・メンバーの教育、マネジメント など
まずは業務経験を積んでいただきながら、こちらの業務をお任せしていきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・営業インセンティブが充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
・DDSはデータ復旧業者14年連続データ復旧国内売上No.1のデータ復旧事業で培った技術を基盤として、フォレンジクス、セキュリティと事業の幅を広げ、データ復旧会社から、データトラブルのトータルソリューション企業へと変化してきました。
・DDSは現在、平均年齢28歳、従業員数170名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
・だからこそDDSでは目的(Vision)を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、DDSは良い会社ではないかもしれません。しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、DDSはとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
・「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共にDDSの未来を作っていきましょう。
必要な経験・スキル
学歴:不問
【必要な経験】
※下記すべてに該当する方
・提案営業または代理店営業経験が5年以上ある方
・5名以上のマネジメント経験がある方
・KGI/KPI 3年以上達成実績がある方
【できれば必要な経験】
下記の経験がある方、歓迎します
・業務改善経験がある方
・販売計画作成経験がある方
・セキュリティベンダーやSIer、ITインフラ関連での勤務経験
・セキュリティ製品販売、OA機器販売、ソフトウェア販売などの経験
【求める人物像】
当社の営業職では「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
勤務時間・曜日
9:00~18:00■休憩時間:60分 [例12:00~13:00]
・時間外勤務:あり(月平均40時間)
休日・休暇
【年間休日126日】
・完全週休2日制:土日祝日休み
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5日以上の連続休暇取得可能。
アクセス
六本木駅より徒歩5分)
待遇・福利厚生
加入保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【給与】
■年収:600万円~800万円+インセンティブ(成績に応じた手当)
・年俸制
・月給:500,000円~666,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ(10,000円~60,000円目安)
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
≪固定残業代採用≫
① 基本給 226,480円~(②の手当を除く額)※①例)年収360万円の場合
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代73,520円~を含む)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【手当】
・交通費全額支給
■インセンティブ・表彰制度(一部)
・月間インセンティブ
・月間1位インセンティブ
・年間最優秀セールス賞
・ニューレコード賞
・キャリア新人賞
【制度・福利厚生】
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・インセンティブ制度
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・福利厚?アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント(表彰式、サークル)
・キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-