仕事内容
【東証プライム・トプコンGで収益力強化事業のアイケア製品の保守・整備でキャリアを築ける／医療系の知見がない方でもメーカー研修が充実しており、1から学習OK／資格手当・福利厚生充実／年休123日以上】
■職務内容：
国公立病院や開業医に納品している眼科医療向け機器製品の定期点検や修理点検業務および、保守契約管理業務に従事頂きます。既存のお客様を担当し、飛び込み営業はありませんので、安心してサポート業務に専念いただけます。
■職務詳細：
＜扱う機器＞
当社が眼科医療施設向けに提供している診断機器や検査機器等を扱います
※製品知識などは入社後の研修で覚えていただきますので、ご安心ください。
＜具体的な作業内容＞
・機器・装置の動作確認／清掃／減菌
・不具合時の修理
・装置の設置／稼働確認
＜担当エリア＞関東全域と北信越地方のうち担当エリアを選定します
＜訪問件数＞平均1日2~3件／社用車有（運転発生します）
＜英語の読み書きに抵抗ない方＞
輸入品を取り扱っており、マニュアルが英語となります。実際に話す機会は少なく、読み書きが中心となり、スマートフォン等の翻訳機器等を使用いただくことも可能です。
■研修制度：
東京本社で2カ月間、営業所で1カ月(顧客対応OJT)を予定しています。OJT中は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂ける充実のサポート体制です。
■働き方：
直行・直帰が推奨されており、残業は平均30～40時間程度です。また、夜勤対応もありません。突発的に土日祝の対応可能性はありますが、休日手当または代休を取得いただきます。
アピールポイント
■事業内容：
・眼科医療分野向けソリューション（ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等）ならびにサービスの提供
■組織構成：
14名（うち、サービスエンジニアは3名）が在籍しています。気さくで面倒見のいい先輩が多くので、安心して一から技術力を身に付けていただけます。
■キャリアパス：
半年に1度ご自身のキャリア形成について、面談を行いながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。
必要な経験・スキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械いじりが好きで、顧客折衝などの経験がある方
・サービスエンジニアへ挑戦したい想いがある方
■歓迎条件：
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・整備経験がある方
・英語への抵抗がない方
勤務時間・曜日
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30～40時間／月
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります。下限日数は、入社直後の付与日数となります）
アクセス
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅）
待遇・福利厚生
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～325,000円
固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円～374,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：440万円（28歳、入社2年目）、590万円（37歳、入社6年目）※賞与・手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで）
家族手当：※福利厚生欄記載
住宅手当：※会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修、勉強会、OJTなど
＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者月額27,000円、満18歳未満の子月額12,000円
■報奨金制度（チーム単位で支給）
■出張手当あり
■職責手当あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（6ヶ月）
その他
採用予定人数：2
履歴書の有無：任意
勤務形態：フレックスタイム制度
平均所定労働時間：158時間
固定残業代の有無：あり
有料職業紹介に該当：はい